Меню
Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ УРУХСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ГЕОРГИЕВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
_________ г. ст. Урухская № _________
Об утверждении Положения о муниципальной службе в администрации Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края
В соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», «О Реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае» и Уставом муниципального образования Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края, Совет депутатов Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о муниципальной службе в администрации Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края (далее - Положение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия и подлежит обнародованию.
Глава Урухского сельсовета
Георгиевского района Ставропольского края Ф. В. Калинченко
УТВЕРЖДЕНО:
решением Совета депутатов
Урухского сельсовета
Георгиевского района
Ставропольского края
от ________ г. № ________
ПОЛОЖЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В АДМИНИСТРАЦИИ УРУХСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
ГЕОРГИЕВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
1. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», Уставом муниципального образования Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края (далее - Устав) регулируются отдельные вопросы муниципальной службы в органах местного самоуправления Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления Урухского сельсовета), отнесенные к компетенции органов местного самоуправления Урухского сельсовета и его действие распространяется на муниципальных служащих администрации Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края (далее - муниципальные служащие).
2. Должности муниципальной службы
2.1. Должности муниципальной службы в администрации устанавливаются в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, утвержденным Законом Ставропольского края «О Реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае».
2.2. Должности муниципальной службы образуют группы должностей, аналогичные группам должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, и находятся в соотношении, установленном Законом Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае».
Группы должностей муниципальной службы включают в себя следующие должности муниципальной службы:
Высшая группа должностей
Глава администрации
Главная группа должностей
Управляющий делами
Старшая группа должностей
Главный специалист
Младшая группа должностей
Специалист I категории
Специалист
3. Квалификационные требования к муниципальным служащим
3.1. Квалификационные требования по должности муниципальной службы определяют объем и содержание профессиональной деятельности по обеспечению исполнения полномочий органов местного самоуправления Урухского сельсовета Георгиевского района.
3.2.В квалификационные требования к служащим, замещающим должности муниципальной службы, включаются:
а) уровень профессионального образования;
б) стаж работы по специальности;
в) профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, необходимо соответствовать следующим квалификационным требованиям:
3.3.1.По уровню профессионального образования:
для высшей, главной, старшей группы должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
для младшей группы должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующего направления деятельности.
3.3.2.К стажу муниципальной службы:
для замещения высших должностей муниципальной службы – наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;
для замещения главных должностей муниципальной службы - наличие стажа муниципальной службы не менее трех лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет;
для замещения старших и младших должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу.
3.3.3.К профессиональным знаниям и навыкам:
муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы высшей и главной групп должностей :
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы экономики и социально-экономического развития общества, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основы государственного и муниципального управления; основы трудового законодательства Российской Федерации; принципы организации органов государственной власти и органов местного самоуправления; основы управления персоналом; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- должны иметь профессиональные навыки: принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы; организации совместной деятельности управленческих структур; организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со СМИ; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; разрешения конфликтов; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; работы со служебными документами; делового и профессионального общения;
муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы старшей группы должностей:
-должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; основы государственного и муниципального управления; Устав муниципального образования Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
- должны иметь профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов, работы с документами, текстами, информацией;
муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы младшей группы должностей:
- должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Ставропольского края, основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе; нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; основы делопроизводства и системы документооборота;
- должны иметь профессиональные навыки: эффективного планирования рабочего времени; владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами; делового и профессионального общения; подготовки и систематизации информационных материалов, работы с документами, текстами, информацией; ведения делопроизводства.
4. Порядок поступления на муниципальную службу
4.1. Вакантная должность муниципальной службы в органе местного самоуправления района замещается кандидатом, состоящим в кадровом резерве, либо по итогам конкурса, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
4.2. Основными задачами проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Урухского сельсовета являются:
а) обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе;
б) обеспечение права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе;
в) формирование на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы.
4.3. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления Урухского сельсовета устанавливается решением совета депутатов Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края.
5. Аттестация муниципальных служащих
Для определения соответствия муниципальных служащих занимаемым должностям муниципальной службы один раз в три года проводится их аттестация согласно Положению о проведении аттестации муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления Урухского сельсовета Георгиевского района, утверждаемому советом депутатов Урухского сельсовета Георгиевского района.
6. Денежное содержание муниципального служащего
6.1. Оплата труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Урухского сельсовета Георгиевского района, производится в виде денежного содержания, состоящего из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае» и иными законами Ставропольского края.
6.2. К дополнительным выплатам относятся:
-ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
-ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
-ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и в порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
-ежемесячное денежное поощрение;
-премия по результатам работы;
-материальная помощь.
6.3. Размер должностного оклада, размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления определяется Положением о размерах и порядке выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат, премировании выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края, утверждаемом решением совета депутатов Урухского сельсовета Георгиевского района, принимаемом в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.
6.4. Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления Урухского сельсовета Георгиевского района ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в размерах и сроки, установленные для государственных гражданских служащих Ставропольского края.
7. Поощрение муниципального служащего
7.1. За образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, заданий особой важности и сложности, продолжительную и безупречную службу к нему применяются следующие виды поощрения:
-объявление благодарности руководителем органа местного самоуправления;
-выдача денежной премии;
-награждение ценным подарком;
-награждение почетной грамотой;
-представление к наградам и присвоению почетных званий.
7.2. Единовременная денежная премия муниципальному служащему выплачивается по основаниям и в порядке, определенным положением о размерах и порядке выплаты ежемесячных и иных дополнительных выплат, премировании выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Урухского сельсовета Георгиевского района Ставропольского края
7.3. В связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, определяемое по должности, замещаемой на день увольнения с муниципальной службы:
при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет – в размере трех должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет – в размере шести должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы свыше 15 лет – в размере десяти должностных окладов.
8. Реестр муниципальных служащих
Формирование и ведение реестра муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Порядком ведения реестра муниципальных служащих в Урухском сельсовете Георгиевского района Ставропольского края, утвержденном решением совета депутатов Урухского сельсовета Георгиевского района.
Дата создания материала: 14-11-2013. История изменений